Глава 5. Учет кадров и формирование фонда оплаты труда

Основным объектом учета, в том числе кадрового, в программе является сотрудник. Под сотрудниками в программе понимаются как работники, с которыми оформлены трудовые отношения (трудовой договор), так и договорники – подрядчики и авторы, с которыми оформлены гражданско-правовые отношения (договор на выполнение работ или оказание услуг, договор авторского заказа). Список сотрудников ведется в одноименном справочнике.

В программе регистрируются кадровые приказы, имеется возможность формирования их унифицированных печатных форм. В приказах указываются все условия труда сотрудников, в том числе условия его оплаты.

5.1. Сотрудники
5.2. Приемы и переводы
5.3. Прочие изменения условий труда
5.4. Увольнение
5.5. Перевод к другому работодателю
5.6. Договоры гражданско-правового характера
5.7. Отчеты по кадрам и плановому фонду оплаты труда
5.8. Проведение аттестаций
5.9. Рабочее место по работе с кадрами